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Contrôleur de Gestion & Reporting H/F
Atelier Alain Ellouz
- Buc - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En tant que Contrôleur de gestion & Reporting, ce rôle inclut les responsabilités suivantes :
Leader de l'ERP Gestion Commerciale.
Contrôle analytique.
Superviser la clôture des comptes mensuelle, trimestrielle et annuelle.
Contrôle ADV: Commandes, CA, marge, stock.
Comptabilité de la marge (société, groupe, projet, produit).
Gestion et supervision des inventaires.
Reporting mensuel analytique & P&L.
Processus budgétaire: Élaborer des budgets annuels en collaboration avec les différents départements.
Participation aux Forecasts & BP.
Contrôle interne et audit.
Gestion de la trésorerie.
Mise en place des KPI.
Revue des PRI.
Demande de financement et de subventions.
Évaluation de la facturation des prestations intercos.
Piloter le cycle de facturation et le CA.
Cut-off des facturations : PCA et interco.
Vos objectifs à court terme seront les suivants :
Gestion de bout en bout de la marge au niveau société, groupe, projet, produit.
Prise en main du reporting trimestriel.
Prise en main du budget 2025.
Revue des PRI.
Amélioration Continue et Conformité :
Participation d'implantation de l'ERP (en cours de déploiement) et Amélioration Continue.
Simplifier et harmoniser les processus, optimiser l'organisation.
Assurer la conformité aux réglementations internationales et aux normes comptables.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
121 Rue Tabuteau
78530 Buc
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RKJQ
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Contrôleur de Gestion & Reporting H/F
- Buc - 78
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