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Chef de Bureau Paie Indemnités et Temps de Travail - S.D.I.S. de la Vienne H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Détail du poste
Avec le soutien d'un assistant de gestion « paie et indemnités » et d'un SIRH récemment modernisé, vous serez amené à appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et règlementaires en vigueur, l'ensemble des processus de déroulement de paie des agents et d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires ainsi que le suivi des dispositions relatives à l'application du temps de travail.
Placé sous l'autorité de la cheffe du service « Carrière, paie, indemnités et temps de travail », en qualité de chef(fe) du bureau « Paie, indemnités et temps de travail », vos missions seront donc :
Domaine de la paie pour les agents permanents et des indemnités allouées aux sapeurs-pompiers volontaires :
- De structurer les échéanciers de paie et de versement des indemnités et en garantir la bonne exécution ;
- De contrôler les opérations de paie et de versement des indemnités ;
- D'être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires ;
- D'être l'interlocuteur de la trésorerie ;
- De concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale ;
- D'assurer la mission de référent fonctionnel pour les progiciels de gestion de la paie, des indemnités et temps de travail.
Domaine de la gestion du temps de travail :
- D'organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail ;
- De définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats ;
- D'assurer un conseil et un contrôle périodique auprès des services en matière d'organisation du temps de travail ;
- D'assurer la mission de référent fonctionnel pour le progiciel de gestion du temps de travail.
Diplômes / Expérience :
- Expérience en qualité de gestionnaire de paie exigée ;
- Formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la paie exigée.
Compétences attendues :
1. Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaires ;
- Maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels métiers (SEDIT RH, CR+, AGATT)
- Connaissances actualisées en législation relative à la rémunération ;
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, ...) ;
2. Aptitudes professionnelles :
- Discrétion, rigueur et organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Management et esprit d'équipe.
La carte
11 Avenue Galilée
86360 Chasseneuil-du-Poitou
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : O086251121001515
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