Charge de Missions RH H/F GSF
- Valbonne - 06
- CDD
- 10 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre des évolutions techniques et organisationnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F) sur notre Siège social de Sophia Antipolis (06).
Vous serez rattaché(e) au Pôle RH & rémunération.
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois.
Vous aurez pour missions principales :
-Concevoir, mettre à jour et produire les différents rapports légaux et sociaux
-Concevoir, mettre à jour et produire les référentiels
-Communiquer les référentiels et s'assurer de leur respect dans les différents rapports
-Administrer les différentes solutions métier (ALTAYS, ISIS)
-Participer à la refonte du BIRH
-Participer à la détermination et à l'évolution des rapports mis à disposition des sociétés de production
Vous faites preuve de rigueur, de concentration, de curiosité et d'autonomie. Vous savez évoluer au sein d'une équipe et êtes participatif. Maîtrise du pack Office.
Diplômé(e) d'un niveau Bac +3/5 en ressources humaines ou gestion, vous avez idéalement une 1ère expérience dans la réalisation de rapports légaux/sociaux avec utilisation d'outils décisionnels (Power BI).
Votre rémunération est attractive : 2500euros mensuels bruts.
Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Rejoindre GSF : C'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoignez l'aventure !
Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.
- Perspectives de carrière
- Primes
- Formation
- Mutuelle
- Promotion interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.
-
Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).
-
Vous effectuez des tests en ligne.
-
Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.
-
Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.
-
Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.
-
GSF en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 27446522 2025-5167
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