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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur·e Forêts Sols et Carbone H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
25 900 € / an 2 158 € / mois 14,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur·e Forêts Sols et Carbone H/F Ademe
- Angers - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'objectif principal du Service Agriculture, Forêts et Alimentation est promouvoir et accompagner la transition énergétique et climatique des systèmes agricoles, sylvicoles et alimentaires, au regard de l'ensemble des enjeux environnementaux :
De préservation des écosystèmes et des milieux (sols, air, eau...)
De mobilisation durable de la biomasse pour répondre aux différents usages (alimentation, matériaux, énergie) et aux attentes de la société.
La protection, la restauration et la gestion durable des forêts et de leurs sols constituent un pilier essentiel pour la transition écologique, notamment pour l'atteinte de la neutralité carbone en 2050 (stocks de carbone et production de biomasse pour la décarbonation des autres secteurs) et la protection de la biodiversité. Au coeur de nombreux services rendus à la société, la forêt est également menacée par le changement climatique : renforcer la résilience des écosystèmes forestiers répond aujourd'hui à une urgence environnementale, mais également économique et sociale.
Au sein du service et de l'équipe dédiée à la forêt au siège et en Direction Régionale, vous assurerez le remplacement d'un congé maternité sur les thématiques suivantes :
Sols forestiers
Carbone, certification en forêt et évaluation environnementale
Suivi du dispositif renouvellement forestier et capitalisation des retours d'expériences
Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :
Sols forestiers :
Suivi du Plan d'action Sols Forestiers (PASF)
Suivi des actions financées par l'ADEME sur les sols forestiers
Portage d'un dispositif de recherche action sur les sols forestiers, en lien avec le
PASF, puis instruction et contractualisation des dossiers
Carbone, certification et évaluation environnementale :
Suivi des projets de recherche et expertise
Participation aux réseaux
Suivi Label Bas Carbone, LBC, PEFC et sujets PSE (paiement pour services environnementaux)
Suivi du dispositif Renouvellement forestier et capitalisation des retours d'expériences
Ces missions s'effectueront en coordination étroite avec les ingénieur.e.s forêt du service et nécessiteront la coordination / animation avec les services juridiques, administratifs et financiers, avec les directions régionales et les partenaires nationaux de l'ADEME, notamment le ministère en charge de la forêt. Au vu de la durée de la mission, elles pourront être réajustées selon le profil du candidat.e.
Le profil recherché
Ingénieur.e ou formation scientifique ou technique de niveau Bac +5, ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans les domaines de la forêt, du bois, d'écologie des écosystèmes, de pédologie.
Connaissances générales du secteur de la forêt et de ces acteurs, appétence pour les sciences environnementales, la thématique de la forêt
Capacités de conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation,
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
Capacité de pédagogie et de communication.
Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
Les avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- Employeur Pro Vélo
- Flexibilité des horaires
- 6 semaines de congés + 14 RTT
- Devenir acteur de la Transition Ecologique
- Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection sur CV / sur dossier
-
Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement
-
Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager
-
Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager
-
Proposition au candidat
-
Ademe en images
Publiée le 25/01/2026 - Réf : 2025-3557
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Ingénieur·e Forêts Sols et Carbone H/F
- Angers - 49
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