Les missions du poste

Votre rôle en tant que RRH Généraliste F/H, sera de prendre en charge le département RH dans son integralité.

* Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de recrutement, comparaison organisation vs. organisation cible,
* Responsabilité du processus de recrutement: rédaction et publication d'annonces, organisation d'entretiens, offres d'embauche,
* Elaboration de contrats de travail à partir de contrats types,
* Suivi du personnel (mutuelle, congés, réglementation sociale, organes sociaux) pour ca. 60 personnes sur 2 sites
* Suivi des procédures disciplinaires,
* Garant de l'application des normes et réglementations, notamment la mise en place et le suivi des IRP, le suivi des obligations de sécurité,
* Elaboration d'un plan de formation et exécution de celui-ci,
* Elaboration de la paie en lien avec un prestataire de paie externalisée de bonne qualité,
* Suite SIRH LUCCA permettant une forte automatisation des processus,
* Modernisation continue des process,
* CCN Syntec.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 48 000€ - 53 000€ Annuel brut, selon profil + 2k de variable
Avantages :

* Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance
* Remboursement transport

* De formation supérieure en gestion/ressources humaines (master universitaire ou grande école)
* Expérience significative dans la gestion des ressources humaines, ou la gestion administrative et financière (3 ans minimum), une expérience en milieu industriel est appréciée.
* Expérience dans la mise en place de nouveaux outils et processus,
* Excellente expression écrite et orale.

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, basé à Paris, recherche un RRH Généraliste F/H, pour un poste en CDI.