Détail du poste

Contexte : Environnement humain complexe, recherche d'un manager expérimenté et solide en management.

Missions principales

* Encadrer et animer une équipe composée de 6 Managers des Ventes et 40 Conseillers de Vente.
* Garantir la performance commerciale et la satisfaction client.
* Piloter les KPI : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, fidélisation.
* Développer les compétences des équipes (plans individuels et collectifs).
* Assurer la cohésion et la motivation dans un contexte exigeant.
* Participer au recrutement et à l'intégration des conseillers.

Profil recherché

* Expérience confirmée en management retail (idéalement dans des environnements premium ou grande distribution spécialisée).
* Forte capacité à gérer des équipes nombreuses et à instaurer un climat positif.
* Leadership affirmé, sens du collectif, capacité à challenger et accompagner.
* Bonne maîtrise des indicateurs commerciaux et des plans d'action.
* Savoir-être : charismatique, dynamique, orienté résultats et humain.

Conditions & Rémunération

* Statut : Agent de maîtrise - 35h/semaine (modulation annuelle).
* Salaire fixe : jusqu'à 2 500 € brut mensuel.
* Prime mensuelle : environ 250 € (selon objectifs).
* Avantages : participation, mutuelle, tickets restaurant, avantages groupe.