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Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Technicien IT H/F Groupe Emera

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre Direction des Systèmes d'Informations, nous recherchons un(e) technicien(e) IT en CDI, basé(e) à notre siège social parisien.

Missions :

Assistance aux utilisateurs

- Capacité à accompagner des utilisateurs exigeants et / ou VIP
- Prendre en charge les incidents Niveau 1 (ex : poste de travail, imprimantes, logiciels), et les demandes de services (gestion des tickets)
- Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ex : PC, Périphériques, Visioconférences)
- Gérer les comptes utilisateurs (ex : création, suppression, droits d'accès)
- Rédiger et mettre à jour les procédures informatiques, former et accompagner les utilisateurs
- Participer à la gestion du parc informatique (ex : inventaire, suivi, renouvellement).
- Veiller à la sécurité des systèmes et à la conformité des équipements
- Participer aux projets IT de la DSI
- Accueillir les différents prestataires IT sur site à Paris
- Etre le relais des équipes IT Groupe sur le Siège

De formation Bac +3 en informatique, vous maîtrisez les environnements Microsoft : administration de l'Active Directory et de Microsoft 365 (ex : Exchange, Entra ID, Intune), ainsi que Windows.

- Capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement des incidents techniques
- Bonne culture générale IT (ex : savoir reconnaître les équipements dans une baie IT, et leur rôle, connaissance en réseau, des bases dans les bonnes pratiques IT et cybersécurité)
- Capacité d'adaptation (ouverture au changement, capacité à s'adapter à des contextes variés et à gérer les imprévus)
- Respect des engagements et confidentialité des données
- L'expérience dans un milieu comparable (Niveau d'exigence et / ou VIP), et la maîtrise de l'anglais seraient de vrais différenciateurs.

Vous avez le sens du service, une excellente communication et appréciez le travail d'équipe.

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3f62a770-f13a-4fe4-8f8f-66baa7d588d8

Technicien IT H/F

Groupe Emera
  • Paris 14e - 75
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3f62a770-f13a-4fe4-8f8f-66baa7d588d8

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