Social Media Manager - Responsable des Médias Sociaux H/F

Wild E Learning

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données de trafic,Conception de contenu pour les réseaux sociaux,Manager marketing digital et communication,Marketing des réseaux sociaux,Publication Assistée par Ordinateur (PAO),Techniques de marketing d'influence,Utilisation d'outils de gestion des réseaux sociaux,Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences,Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les tendances des réseaux sociaux,Assurer le suivi des performances éditoriales,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies SMO,Contrôler la qualité des services fournis aux clients,Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Définir une stratégie de communication,Définir une stratégie e-influence et e-réputation,Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir des rapports réguliers sur les activités des médias sociaux,Fédérer et stimuler les équipes,Gérer les budgets de campagnes publicitaires digitales,Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux,Gérer les crises de réputation en ligne,Maîtriser la e-réputation d'une entreprise,Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu,Participer à la définition du planning, du budget global et des délais,Proposer des améliorations pour les outils de gestion des médias sociaux,Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales,Recueillir et analyser les besoins client,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Surveiller les indicateurs de performance des médias sociaux,Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux),Veiller au respect des délais de livraison des projets,Veiller au respect d'une ligne éditoriale

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.