Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Assistant Ressources Humaines Stagiaire H/F Groupe Biscuits Bouvard

Ceyzériat - 01
Stage
4 semaines
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Agro-alimentaire

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre siège à Ceyzériat (01) un(e) Assistant(e) RH stagiaire pour une durée de 4 à 8 semaines.

Vos missions seront les suivantes :
1. Formation digitale :
Participer à la mise à jour et à la correction des modules e-learning internes (contenus, visuels, cohérence pédagogique) pour contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur nos plateformes de formation.
Assurer le suivi administratif et opérationnel d'une campagne de formation e-learning (inscriptions, relances, reporting).
2. Recrutement et Marque Employeur
Accompagner l'équipe RH dans des processus de recrutement (sourcing, diffusion d'offre, sélection de candidats, entretiens d'embauche).
Contribuer à faire vivre notre Marque Employeur : rédiger et/ou créer des supports de communication, imaginer des formats originaux, suivre nos performances, et repérer les bonnes pratiques du marché.

3. Veille et propositions d'amélioration
Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH du marché.
Être force de proposition pour optimiser nos pratiques internes.

Vous êtes en cours de formation dans un cursus gestion / management avec un attrait pour le métier des Ressources Humaines
Vous maitrisez bien le pack office (Excel et Power Point notamment) ainsi que Canva
Vous avez un intérêt marqué pour les outils digitaux
Vous avez envie d'apprendre et êtes curieux(se)
Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Prime d'intéressement et de participation
Un accompagnement à la recherche de logement
Soutien de projets personnels dans le cadre d'un mécénat d'entreprise
Mutuelle d'entreprise avec une couverture avantageuse
Des formations tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un 1er temps d'échange (présentiel ou à distance)
20min à 1h00 d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien sur site et rencontre avec le manager et le recruteur