Chargé·e Formation M - F H/F Safran

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein d'une entreprise innovante et en pleine transformation ?
Vous accompagnerez les projets de transformation de l'entreprise, les évolutions organisationnelles ainsi que la structuration des parcours professionnels de nos collaborateurs.
Votre mission : identifier, piloter et mettre en oeuvre les actions qui permettront à Safran Seats de révéler les talents de demain.
Vos principales responsabilités :
1. Élaboration du plan de formation & acculturation
- Décliner les orientations formation de Safran Seats et accompagner leur compréhension et intégration dans les départements concernés.
- Promouvoir l'appropriation des catalogues de formation par les opérationnels et les collaborateurs.
- Soutenir les salariés, en binôme avec le RH de proximité, dans leurs projets de formation (reconversion, CPF, VAE, bilan de compétences, certifications, etc.).
- Consolider les besoins issus des EPDP, PMT, politiques métiers Groupe et GEPP pour construire le plan de formation du périmètre.
- Valoriser le plan en heures/coûts et arbitrer avec le management dans le respect du budget.
2. Mise en oeuvre et suivi du plan
- Organiser, suivre et clôturer les sessions de formation (présentielles, digitales, internes, externes) dans le LMS.
- Proposer les formats les plus adaptés pour optimiser les coûts et la participation : internes, intra/inter-entreprises, digitales.
- Informer le management sur l'état d'avancement du plan et répondre à leurs questions.
- Garantir la qualité des données dans les outils et la disponibilité des tableaux de bord.
- Adapter le plan en cours d'année et évaluer les actions de formation.
- Assurer l'interface avec les écoles Safran selon son périmètre.
3. Clôture du plan
- Consolider les données pour produire les indicateurs formation (bilan social, CCF, RSE...).
4. Outils & veille
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique.
- Contribuer à l'élaboration de programmes spécifiques par métier.
- Garantir la qualité des données dans le LMS et maintenir une expertise fonctionnelle. (participation aux Q&A, etc.)