Les missions du poste

Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel concernant la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident. Vos missions principales sont les suivantes :
- animer des activités individuelles ou en groupe ;
- contribuer au bien-être des résidents dans la globalité des besoins quotidiens ;
- aider la personne à prendre en charge sa santé et son bien-être dans un environnement adapté et sécurisant ;
- soutenir la personne dans sa vie sociale et relationnelle et contribuer au maintien des liens avec la famille ou les proches.

Titulaire du Diplôme d'AES ou d'AMP, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie ou en FAM. Vous faite preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique.
Expérience en psychiatrie souhaitée.
Permis B souhaité.

Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
Prime de partage de la valeur
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
Possibilité d'évolution de carrière

10 raisons de venir travailler au sein de foyers du Pôle parisien :
- Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non cadres
- Prime annuelle sur la valeur
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par la Fondation
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 60 % par la Fondation ; forfait mobilité mensuel à 50 €
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité
- Proposition de groupe d'analyse des pratiques mensuels et de formation régulière au sein de l'établissement et à l'extérieur
- La structure moderne est dotée de différentes salles (bibliothèque, salle TV, salle d'activité,...) et également d'une salle du personnel avec une terrasse et d'une salle de sport ouverte aux professionnels
- Nombreux congés supplémentaires accordés : déménagement, allaitement, enfant malade...