Chargé de Développement Formation H/F
L2r Montmorency
- Épinay-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Organisme de formation, Auto-écoles & CFA - IDF
CDI/FREELANCE - Temps plein ou partiel
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Formation pour renforcer notre présence auprès des apprenants, entreprises et partenaires institutionnels.
Mission principale
Contribuer au développement et à la promotion de l'offre de formation afin d'augmenter le nombre d'apprenants et de partenaires.
Responsabilités
Relation entreprises & partenaires
Prospecter et animer un réseau (entreprises, prescripteurs, institutions)
Présenter l'offre de formation et assurer un suivi régulier
Participer ponctuellement à salons, forums, événements emploi/formation
Promotion & recrutement des apprenants
Répondre aux demandes d'information et accompagner les candidats
Mettre en place des actions de sourcing et de communication
Suivre l'intégration des apprenants
Suivi administratif & qualité
Renseigner tableaux de bord et indicateurs de suivi
Participer au respect des process internes et exigences Qualiopi
Profil recherché
Expérience en développement commercial, formation ou relation partenaires
Aisance relationnelle, sens du service et de la communication
Organisation, autonomie, rigueur
Maîtrise des outils numériques et bureautiques
Connaissance des OPCO, financement de la formation ou apprentissage et appel d'offres (appréciée)
Ce que nous proposons
Une structure dynamique et bienveillante
Un poste polyvalent, avec autonomie et responsabilités
Un environnement tourné vers l'accompagnement et la réussite des apprenants
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
187 Route de Saint-Leu
93800 Épinay-sur-Seine
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 200RLLN
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