Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable Sgc de Châlons-En-Champagne H/F

Service Public

1. Caractéristiques du service:

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Châlons-en-Champagne compte au 1er janvier 2025 un total de 23 emplois. L'encadrement du poste est constitué d'un chef de service, d'un adjoint IDIV de classe normale et de 2 cadres A adjoints. Le service comporte également en emplois 12 cadres B et 7 cadres C.

Le SGC est organisé en trois pôles:

- les pôles recettes/comptabilité et contentieux/caisse pilotés par un cadre A

- le pôle dépenses piloté par un cadre A

L'adjoint IDIV supplée le comptable sur tous les domaines et est également en charge des régies (gestion et contrôles), du suivi des RJ/LJ et participe à la réalisation du contrôle interne.

Le SGC est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. A ce titre, il assure les travaux de gestion dévolus aux comptables publics du secteur public local : tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion/CFU, contrôle, prise en charge et paiement des mandats de dépense, contrôle, prise en charge et recouvrement des titres de recettes, contrôle des régies d'avance et de recettes.

Le SGC assure la tenue de la caisse résiduelle.

Le comptable est en charge de l'animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques et en lien avec les conseillers aux décideurs locaux. Il assure la gestion de près de 400 budgets-collectivités au 1er janvier 2025, dont 149 communes, 1 communauté d'agglomération, 3 communautés de communes, 148 associations foncières (AFR, ASA...), le syndicat intercommunal d'Energies de la Marne et le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territorial de la Marne.

2. Les principaux enjeux du poste (Extraction Delphes 2024 au 17/02/2025)

2.1. Charges :

- Nombre de lignes de titres : 245 720

- Nombre de lignes de mandats : 192 572

2.2. Enjeux:

- Nombre de budgets actifs : 395

- Nombre de régies principales actives : 97

Poste classé C2-1

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d'administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.