Chargé de Développement Commercial - Toulouse 31 H/F Dupont Restauration

En collaboration directe avec notre Directeur Régional des ventes, vous êtes l'ambassadeur de Dupont Restauration!

Vous êtes notre commercial terrain et représentez notre entreprise, nos services, notre savoir-faire, sur l'ensemble des segments.

Vous rejoignez l'équipe commerciale de la région, pour développer notre activité de service de restauration collective par la conquête de nouveaux marchés sur le secteur de l'Occitanie relié à la Direction Régionale située à

Votre terrain de jeu est complet: Maisons de Retraite, Instituts Médico-Educatifs (IME), Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), Etablissements ou Services d'Aide par le travail (ESAT), Restaurant Inter-Entreprise (RIE), Restaurant d'Entreprise, Crèche, Restaurant Scolaire, Établissements Spécialisés...

Autant dire que vous avez l'avantage de prospecter des interlocuteurs aux fonctions très variées: représentants de collectivités locales, Directeurs d'établissement, Directeurs des Achats, DRH, Membres du CSE,...

Une chose est sûre, votre goût pour la gastronomie, le «bien manger» et le service irréprochable consolide votre argumentaire.

En véritable chef de projet, vous intervenez de la prise de contact à la signature du contrat en passant par l'élaboration de l'offre (réponse appels d'offres pour le marché public) et les ajustements éventuels, garantissant une offre de qualité et sur-mesure.

Bien-sûr vous pouvez compter sur la collaboration de nos services supports, tant administratif que marketing / communication ou encore diététique. Un travail d'équipe au quotidien! Sans oublier toute l'équipe commerciale qui vous accompagne dès votre arrivée.

Informations complémentaires:

- Rémunération mensuelle envisagée : 35k euros bruts/an
- Véhicule de fonction
- Cadre Forfait Jour

Pourquoi nous rejoindre ?

- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management