Chargé des Ressources Humaines H/F

Fondation Oeuvre de la Croix Saint Simon

La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon recrute :

UN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

En CDD de 6 mois

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :

- Suivre les dossiers disciplinaires (échanges avec les managers, préparation des dossiers, participation aux entretiens, rédaction des courriers...)
- Gérer les RC
- Gérer les dossiers d'inaptitude
- Assurer un suivi des dossiers contentieux
- Conseiller et accompagner les managers dans leur gestion des différentes problématiques RH
- Mettre à jour les documents de la BDESE.
-

Les compétences recherchées :

- Excellentes capacités relationnelles, écoute active et diplomatie,
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches,
- Autonomie, esprit d'équipe et capacité à négocier dans des environnements complexes.

Nous avons besoin de vous !

Pour cela vous avez :

- Un diplôme Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 6 ans) dans un poste similaire.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accueil, d'accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

L'activité de la Fondation est organisée autour de 4 pôles (Personnes âgées - personnes handicapées ; Santé ; Petite enfance ; Formation - Recherche). Les fonctions supports (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisations et Services numériques, Direction Qualité et Gestion des risques et Direction de la communication) sont mutualisées.

La Fondation compte 1800 salariés.