Chargé d'Affaires Installation Générale H/F NEO2
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de chargé d'affaires installation générale.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que chargé d'affaires installation générale, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, . Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur du multi-projets.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Piloter les études d'installation générale : plans d'implantation, cheminements, supports, réseaux, etc.
- Coordonner les différents intervenants (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs calculs, fournisseurs).
- Suivre la réalisation technique et financière des affaires : budgets, plannings, reporting.
- Participer aux réunions client, assurer l'interface technique et contractuelle.
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement.
- Contribuer aux revues de conception et aux analyses de risques (HAZID, HAZOP, etc.
Diplômé.e d'un Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, tuyauterie, installation générale ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation, de rigueur et d'autonomie.
Vous justifiez de quelques années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils de CAO/DAO.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
CE, Tickets restaurants, ect
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : 27425830 CGE-23072025-cdig
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