Chargé de Coordination de Contrôle Radiofréquence H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

Le/la titulaire du poste est le(la) collaborateur(trice) direct(e) du responsable de département Exploitation, en charge du contrôle de conformité des stations radioélectriques. A ce titre, il/elle sera appelé(e) à intervenir sur toutes les activités relevant du département.

En fonction des objectifs et des priorités qui lui sont fixés, le/la titulaire du poste :

- contribue à la coordination des services de la DCS en matière de contrôle préventif, à l'organisation et à l'animation des groupes de travail chargés de l'harmonisation nationale des méthodes de contrôles ;

- participe à l'organisation des campagnes de mesure en métropole et outre-mer, des mesures prévues au titre des conventions, des expertises de sites radioélectriques ;

- suit les déploiements des nouvelles technologies et les projets innovants dans le cadre des activités de contrôle de conformité ;

- prend en compte les évolutions de la réglementation et recueille les souhaits des utilisateurs sur les évolutions et les adaptations des applications mises à disposition des services de contrôle ;

- fait le lien avec différents services de l'Agence et en particulier avec la direction de gestion des fréquences pour le suivi des régularisations;

- assure la consolidation et le suivi des remontées d'information sur les activités de la DCS pour les besoins de la comptabilité analytique de l'Agence.

Les activités du département Exploitation s'adaptent en continu aux nouvelles missions de contrôle qui peuvent être confiées à l'Agence. Aussi, le/la titulaire du poste devra faire preuve d'un réel sens d'adaptation et de capacité de souplesse dans l'évolution de son poste de travail.

Management : non

Télétravail : possible

Modalité de de recrutement : pour les candidats fonctionnaires : poste proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition passée entre l'ANFR et le ministère.

Bases juridiques du recrutement : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.