Charge de Coordination des Partenariats H/F Groupe Agrica
Paris 8e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction Engagements Clients, le département Partenariats a la responsabilité de l'animation et du pilotage des différents partenaires (courtiers, délégataires de gestion, assisteurs et réseaux de soins). A ce titre, il assure le suivi de la qualité de service, des reporting des cotisations et prestations, de la rémunération des différents partenaires,, de la rédaction du cadre conventionnel.
Au sein du Département Partenariats de la Direction Engagements Clients, vous aurez la responsabilité du cadre conventionnel de votre portefeuille de partenaires (courtiers, délégataires de gestion, distributeurs, assisteurs, réseaux de soins),
A ce titre :
Coordonner les travaux de rédaction des textes régissant la relation partenariale en les adaptant au contexte de la négociation tout en vous assurant de leur conformité à la réglementation;
Assurer la mise à jour des périmètres de chaque relation d'affaires;
Centraliser les informations garantissant la vision d'ensemble de la relation;
Préparer, animer et documenter les instances de suivi et de pilotage;
Formaliser le reporting aux instances exécutives et de gouvernance.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5,vous justifiez d'une bonne connaissance de la chaîne de valeur des assurances de personnes (santé, prévoyance, épargne) et de la réglementation qui leur est applicable.
Vous souhaitez évoluer au coeur de l'activité assurances de personnes et être acteur de l'animation des partenariats en assurant leur sécurisation et leur conformité ainsi que la coordination des actions.
Vous êtes organisé, rigoureux, persévérant et disposez de bonnes capacités d'analyse. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, tout en ayant un sens développé de l'écoute et de la coopération. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et d'autonomie, et vous disposez d'une solide aptitude au travail collaboratif et transverse.
Enfin, vous disposez d'un sens aiguisé du service client.
Raisons de nous rejoindre
-
NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
-
Télétravail régulier et / ou occasionnel
-
Horaires flexibles
-
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
-
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
-
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
-
Plan d’épargne retraite supplémentaire
-
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
-
Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
- Paris 8e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de coordination
- Emploi Production
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Soudeur
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Chargé de coordination
- Entreprises Paris
- Emploi Teletravail
- Emploi Solidaire
- Emploi Charge
- Emploi Vie
- Emploi Alimentaire
- Emploi Cdi Paris
- Emploi Teletravail Paris
- Groupe Agrica Paris
- Groupe Agrica Chargé de coordination
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}