Assistant Ressources Humaines et Comptabilité H/F Swisslife

Intitulé du poste : Assistant Ressources Humaines et Comptabilité(F/H)

Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI - Statut Employé
Expériences : Bac +3 type BUT GEA, première expérience réussie en assistanat, appétence comptable et RH, maîtrise des outils bureautiques, connaissances SAP appréciées.

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

- Un dispositif de mobilité qui est au coeur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !

- Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs

- La garantie de bonnes pratiques RH avecle label « Top Employeur » décerné depuis 2020

- Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.

- Horaires variables, RTT, compte épargne temps

- Une intégration sur mesure

Votre environnement de travail

En tant qu'Assistant Métier, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Développement des Talents et de la Marque Employeur, sur le site de Roubaix.

Vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où rigueur, sens du service client et proactivité sont valorisés ? Voici les missions qui vous attendent:

Vous prenez en charge l'ensemble des missions de soutien administratif et budgétaire liées à l'activité du Département Développement des Talents et de la marque Employeur et contribuez à la performance de ses équipes.

Vous êtes amené à interagir avec l'ensemble des collaborateurs de la DRH, avec les autres Directions de l'entreprise et des prestataires externes.

Plus précisément vous êtes amenés à:

- Contribuer au suivi de l'activité en assurant un reporting au management (tableaux de bords, budgets, statistiques...)
- Fournir un soutien administratif aux divers services auxquels vous êtes rattaché selon leurs besoins.
- Traiter les factures du département et assurer le suivi budgétaire
- Gérer les agendas et préparer les réunions
- Participer à l'organisation d'évènements internes
- Diffuser des informations RH auprès des salariés
- Apportez un support logistique au site de Roubaix
- ...

Liste non exhaustive

Du fait de vos actions vous contribuez à la qualité du service RH et à la satisfaction des clients internes.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service client
- Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie
- Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils digitaux

Envie de passer à l'action ? Postulez et faites-vous un prénom chez Swiss Life!

Caroline, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.

Cette offre ne correspond pas à votre recherche ?
Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières : https://www.swisslife.fr/home/carrieres/Nos-offres-d-emploi.html

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateursau CEO etvalorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute.

Swiss Life c'est aussi :

- Un collectif solidaire: nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
- Un environnement de travail harmonieuxet innovant:attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.

- Un engagement sociétal fort:nous favorisonsla diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent...) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.

- Une approche entrepreneuriale:nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife