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Cadre Technico-Commercial Secteur Sud Ouest H/F
Baran Recrutement
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Fort d'une présence de plus de 40 ans au coeur du bassin historique de la métallurgie en lorraine, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et la distribution de dispositifs de fermeture en fonte ductile dédiés à la voirie et aux réseaux divers.
En qualité de producteur et d'importateur-exportateur, nous nous attachons à proposer des solutions de qualité supérieure à notre clientèle. Notre gamme de produits est diffusée par des enseignes renommées du négoce spécialisé, illustrant ainsi le haut niveau de confiance que nous avons instauré dans le secteur.
En constante croissance, notre groupe jouit d'une reconnaissance en tant qu'acteur majeur sur le marché. Ambitieux, nous aspirons à devenir un acteur incontournable à l'échelle européenne et notre croissance s'accompagne d'une démarche active de développement à l'international.
Reconnus pour la qualité de nos produits et notre expertise, nous continuons notre croissance et recrutons un CADRE TECHNICO-COMMERCIAL F/H Secteur Sud OUEST
Rattaché-e à la Direction Commerciale, vous contribuez activement au développement de la société sur votre secteur. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes le relais terrain de la stratégie commerciale et participez à son déploiement opérationnel.
A ce titre, vous :
- Représentez la société et véhiculez ses valeurs auprès des clients et prospects.
- Déployez la stratégie commerciale et assurez sa mise en oeuvre sur le terrain.
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels.
- Prospectez de nouveaux partenaires et identifiez les opportunités de marché.
- Présentez nos produits, proposez des solutions adaptées.
- Élaborez les offres commerciales, ou en supervisez la réalisation avec le service ADV, en veillant à leur cohérence et à leur rentabilité.
- Assurez un reporting régulier de votre activité (CRM, indicateurs, résultats).
- Participez aux actions de promotion : salons, animations, événements clients.
- Supportez l'équipe technique dans les développements et autres innovations proposées à nos clients.
- Restez en veille sur les tendances du marché et les besoins émergents.
Issu-e d'une formation supérieure en commerce ou technique, vous justifiez d'une expérience en vente itinérante B to B, idéalement dans le domaine de la fonderie, ou des matériaux de construction/travaux publics. Vous maitrisez les aspects techniques des produits commercialisés.
Vous êtes capable de créer et d'animer un réseau de prescripteurs, tout en développant durablement votre portefeuille clients.
Organisé-e, vous savez planifier vos déplacements, incluant des découchages réguliers, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance dans la réalisation de vos objectifs.
Doté-e d'une grande aisance relationnelle et d'un talent reconnu pour la négociation, vous aimez relever des challenges commerciaux.
Nous vous proposons un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, portée par de fortes valeurs humaines et résolument tournée vers l'avenir. Vous bénéficierez d'un package comprenant un salaire fixe et d'un variable attractif déplafonné, un véhicule de fonction, et d'un remboursement de vos frais de déplacement au réel.
Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, et vivez une véritable aventure humaine, à la fois collaborative et technique, où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel, contribuer directement au développement de notre activité dans un environnement qui valorise vos réussites et votre initiative.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200RBJF
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Cadre Technico-Commercial Secteur Sud Ouest H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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