Animateur Commerciale H/F MAIF

Tu disposes d'une expérience significative dans un poste d'animateur et tu maîtrises les démarches commerciales par téléphone.
Tu as une vraie appétence commerciale attestée par tes résultats commerciaux au-dessus des attendus, et tu es constamment dans la quête d'une relation client qualitative.
Tu aimes aussi transmettre et faire preuve de qualités pédagogiques, d'aptitudes à l'accompagnement.
En outre, tu sais être positif, persuasif, mais aussi diplomate et autonome dans la réalisation de tes missions d'accompagnement.
Enfin, tes capacités d'analyse et de synthèse te permettent un compte-rendu précis à l'issue de tes interventions.
Tu as une expérience réussie dans l'accompagnement, le tutorat ou la formation au cours de laquelle tu as démontré ta compétence pédagogique.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir nécessitant de la disponibilité.
Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 32 800 € et 365 500 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un contrat en CDI à partir du 15 janvier 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois)
Un temps de travail de 32h réparti sur 4 jours, de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 17h30 le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
9 semaines de congés payés/RTT.

La connaissance de votre planning 2 mois par avance.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL...
Procédure de recrutement

Echange téléphonique :
Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.

Mise en situation commerciale :

Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.

Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH :
Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre i

• Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
• Prime vacances, participation et intéressement
• Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
• Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
• Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
• Arrondi sur salaire et don de jours de congés
• Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
• Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement

Salaire : 32 800 - 35 500 Brut annuel