Comptable Confirmé·e Assurance Vie H/F Matmut

PAS JUSTE UN PROFIL !

Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en comptabilité, idéalement dans une société d'assurance avec une activité assurance VIE, vous avez une forte connaissance comptable alliée d'une capacité d'analyse et d'apport de solutions, ...

PAS JUSTE UN SALAIRE !

- A partir de 45K€ bruts (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
- Formation et parcours professionnels))

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

• Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
• Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
• Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
• Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
• Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
• Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...