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Chef d'Atelier de Production Béton H/F Orano

La Hague - 50
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Business Unit Recyclage, Orano TEMIS, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, assure pour le compte de ses clients la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux.

Vidéo de présentation Orano Temis

Au sein de la direction des opérations, nous recrutons un(e) Chef d'atelier de Production Béton sur le site d'Orano La Hague.
Votre mission principale consiste à organiser, piloter et optimiser l'activité de production de votre périmètre. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et améliorez en continu les processus de production grâce à vos compétences techniques et managériales.
Vous devrez notamment :
Assurer l'organisation de la fabricationPréparer et organiser l'activité de l'atelier
Analyser le cahier des charges client, définir les méthodes de fabrication et planifier les étapes du processus
Mettre en oeuvre le plan de production
Coordonner les opérations et maintenir à la documentation à jour
Assurer le suivi du programme de fabricationAssurer la fluidité des flux et de l'approvisionnement
Superviser l'utilisation des équipements, la maintenance et la gestion des incidents
Veiller au respect du programme, des processus et des objectifs
Vérifier la conformité et gérer les non-conformités
Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le planning selon les aléas et l'évolution des commandes
Conduire l'amélioration continueVeiller au respect strict des spécifications client
Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration
Déployer les plans d'action et de prévention et faire évoluer les bonnes pratiques et les modes opératoires
Proposer des actions correctives et des améliorations techniques ou organisationnelles
Collaborer étroitement avec le service QSE pour garantir le respect des normes qualité et sécurité
Manager et organiser l'atelierEncadrer, accompagner et former les équipes
Planifier et répartir la charge de travail
Gérer les mouvements du personnel
Garantir le respect des règles et procédures
Animer des projets d''amélioration continue
Gérer la performance économique du périmètre
Suivre les indicateurs clés de performance
Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et gérer les stocks
Réaliser le reporting mensuel
Assurer une relation client de qualité
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez-y !

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 (DUT, BTS ou licence professionnelle) en gestion de la production ou en organisation industrielle, et disposez par ailleurs d'une expérience minimale de cinq ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie et vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes.

Compétences techniques :
Vous savez mettre en oeuvre des outils d'amélioration de la performance opérationnelle (5S, MVP, résolution de problèmes, chasse aux pertes).
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et avez une réelle appétence pour ces technologies.
Vous possédez une forte culture qualité produit et veillez au respect des standards.
Vous challengez en permanence les performances de production, anticipez les problèmes et réagissez rapidement face aux aléas techniques.
Vous êtes capable de suivre et gérer des budgets techniques.

Compétences managériales :
Leadership : Vous déployez la stratégie, partagez les objectifs et dynamisez vos équipes.
Coaching : Vous assurez une présence terrain régulière, développez la culture de résolution de problèmes et accompagnez vos collaborateurs.
Proactivité : Vous encouragez l'initiative et l'autonomie, pilotez le changement et impulserez l'amélioration continue.