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Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain emploi

Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain recrutement

CDI - Compte Clé - Kam Mdd H/F Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain

Paris 14e - 75
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Finalité du poste
Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Key Account Manager (KAM)/Compte clé MDD en CDI.
Vos missions
Au sein de la Direction Commerciale France et Internationale, et rattaché(e) au Directeur des clients nationaux MDD, vous prenez en charge un portefeuille d'enseignes de la grande distribution, avec pour objectif de développer le business de Jacquet Brossard sur l'activité MDD pain & pâtisserie.
En tant que membre clé de l'équipe MDD, vous jouerez également un rôle central dans la construction et le pilotage de la stratégie commerciale sur la catégorie pâtisserie MDD. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes:
* Développer le chiffre d'affaires des enseignes nationales dont vous avez la responsabilité, en identifiant les opportunités de nouveaux référencements.
* Négocier les conditions tarifaires annuelles et répondre aux appels d'offres.
* Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des engagements réciproques.
* Piloter la catégorie pâtisserie MDD : identifier les opportunités, coordonner les priorités et objectifs, et assurer le suivi avec les équipes internes (R&D, qualité, logistique, marketing, finance).
* En étroite collaboration avec le directeur d'enseigne MDD en charge de la catégorie pain MDD, animer l'équipe commerciale MDD sur le pilotage global de l'activité.
* Encadrer le category Manager MDD, en charge des projets transverses pain & pâtisserie.

De formation supérieure (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire en GMS, avec une solide maîtrise des techniques de négociation et du pilotage de comptes clés. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez la gestion d'un cahier des charges et d'un compte d'exploitation, et êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité des produits proposés.
Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et démontrez des compétences de leadership qui vous permettent de fédérer autour de vous.
Vous avez une aptitude à élaborer des stratégies, à les recommander, les porter et les mettre en oeuvre. Curieux(se), vos capacités relationnelles et votre sens de l'adaptation vous permettront de coopérer efficacement avec l'ensemble des équipes internes.

Une entreprise historique et des marques patrimoniales
Une entreprise d’agriculteurs français
Une entreprise où il fait bon vivre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre échange téléphonique est validé, vous avez un rendez avec votre futur manager
Un rendez-vous avec le RH du site en binôme ou non avec le manager
Un retour sur votre candidature