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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Responsable Commercial Systèmes et Equipements H/F Naval Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le site de Nantes-Indret pour son entité Commerciale Systèmes et Equipements Propulsifs recherche en CDI un(e) responsable commercial(e) export au sein de la Direction Vente et Marketing.

En tant que commercial(e) export vos missions sont de développer les ventes EXPORT de Naval Group sur un segment de marché déterminé en pilotant l'action commerciale correspondante afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés annuellement (en montant de prise de commande et niveau de marge commerciale).

Vos mission :

1. Stratégie commerciale Pays et offres

- Mettre en oeuvre le plan de capture sur son périmètre, piloter l'action commerciale correspondante afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés (Nombre de RFQ, montant de prise de commande, niveau de marge commerciale, Local Content, Offset & risk mitigation, Contrôle export )
- Assurer la fidélisation clients avec entre autres la restitution des actions « Evaluation Satisfaction Clients » pilotées par le directeur de programme concerné
- Elaborer les stratégies de vente et mettre en oeuvre le plan d'action lobbying en cohérence avec la ligne de produit
- Élaborer la stratégie de réponse aux demandes d'offres

2. Offres

- Réaliser l'ingénierie du prix de vente en s'appuyant sur des outils internes liés à l'ingénierie financière
- Rédiger la partie commerciale des offres en intégrant les contraintes de compliance et la protection du groupe
- Organiser l'élaboration des offres en collaboration avec le Directeur/Responsable d'offre
- Coordonner les fonctions transverses (ingénierie financière, juristes, contrôle export, compliance, etc) contribuant au volet commercial de l'offre
- Soumettre ses offres pour avis au Comité des Offres

3. Commercial et négociation des contrats

- Promouvoir l'ensemble des produits du portefeuille Naval Group Systèmes et Equipements Propulsifs sur l'ensemble du cycle de vie (construction neuve et maintenance)
- Mettre en oeuvre les actions de prospection auprès des clients et partenaires et élaborer l'offre commerciale
- Suivre les négociations avec les prospects / clients tout au long du processus de vente (y compris les avenants)
- Négocier le contrat dans le cadre du mandat de négociation défini par le comité d'offre du conseil d'administration en lien avec le Directeur d'offre
- Respecter le mandat de négociation et les objectifs de marge
- Obtenir l'entrée en vigueur des contrats

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous êtes commercial avec expérience équipementière mécanique et/ou responsable projet avec expérience forte client (business / négociation / devis) alliant une fibre économique.

- négociation commerciale et T&Cs
- structuration lotissement, construction des prix de vente à partir d'un cout de production
- connaissance technique du produit, des concurrents et des enjeux pour le client direct (B2B) et les end-user (marines)
- pilotage des interfaces nécessaire au processus commercial (ingénie financière, contrôle export et juridique)
- compréhension des processus décisionnels clients
- Anglais technique

Déplacements entre sites (Paris / Nantes / Angoulême)
Déplacements clients (Europe / Asie)

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : P2025-003020-1

CDI - Responsable Commercial Systèmes et Equipements H/F

Naval Group
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 21/11/2025 - Réf : P2025-003020-1

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