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Conseiller Commercial H/F AESIO Mutuelle
- Saint-Genis-Pouilly - 01
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Les missions du poste
Rejoignez notre agence de Saint Genis Pouilly en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDI et venez contribuer à notre succès !
Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien auprès des Particuliers / TNS sera :
Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables
Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif
Les avantages :
Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
Package attractif : un salaire fixe avec des primes sur objectifs, un accord d'intéressement et de participation, une épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.
Pré requis:
2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise
La maitrise de l'anglais est exigée
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté
La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction de votre profil du candidat, prenant en compte vos qualifications et vos expériences.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 5 décembre 2025.
Votre candidature sera examinée par Chloé BOURRETTE qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
- Horaires flexibles
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
- Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA
- Forfait mobilité durable de 150 euros par an
entre 25 et 35 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection CV
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien de recrutement avec recruteur et manager
-
AESIO Mutuelle en images
La carte
5 Rue de Gex
01630 Saint-Genis-Pouilly
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 2025-4863
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