Directeur des Ressources Humaines - Saint Joseph H/F

Communes

Connaissances requises - Savoirs

- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Droit du travail
- Législation sociale
- Ingénierie de la formation
- Management
- Dialogue social
- Audit interne
- Techniques de conduite d'entretien
- Gestion des Ressources Humaines
- Veille réglementaire
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Prévention des risques psychosociaux
- Outils bureautiques
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des carrières
- Logiciels de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Gestion administrative du personnel
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Gestion budgétaire

Compétences requises - Savoir-faire
- Management
- Etablir des procédures
- Gestion de projets
- Etudes qualitatives et quantitatives

Compétences requises - Savoirs-être
- Assertivité et aisance relationnelle
- Discrétion et disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l'initiative
- Faire preuve d'autorité
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de leadership