Dtpn973 - Sgr973-RH Cheffe de la Section «Médicale» de Proximité H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

1 - Vos activités principales:

- Assure le management de la section médicale du SGR-RH
- Traitement des arrêts initiaux et des prolongations de maladies ordinaires -CMO-
(enregistrements dans le logiciel Dialogue),
- Contrôles médicaux et suivi de ces derniers
- Traitement des dossiers CITIS (blessures, rechutes de blessures en service BS,
accidents de trajets, maladies professionnelles),
- Congé de longue maladie CLM,
- Congé de longue durée CLD,
- Interdiction de voie publique,
- Temp partiel thérapeutique,
- Commission de réforme,
- Comités médicaux,
- Protections fonctionnelles,
- Liaisons avec le médecin inter-régional (MIR),
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord,
- Statistiques médicales diverses,
- Gestion des remboursements partiels des cotisations de protections sociales
complémentaires en santé (PSCS) : tableaux à renseigner et à transmettre au bureau
du traitement du SGAP de la Guyane
Poste susceptible d'évoluer dans le cadre de la fusion SGAP/SGR.

2 - Votre environnement professionnel:

*Activité du service:

Le service de gestion des ressources est en charge de l'ensemble des fonctions supports au sein de la Direction Territoriale de Police Nationale de la Guyane .

Le bureau des ressources humaines assure la gestion de l'ensemble des agents de la DTPN .

Le BRH comprend trois sections , chacune placée sous l'autorité d'un chef de section, l'interlocuteur privilégié du chef de bureau et de son adjoint.

Celui-ci anime son pôle de compétences et coordonne les activités :

- Section « carrière »

- Section des « affaires médicales »

- Section du « temps de travail »
Les activités du service évolueront prgressivement dans le cadre de la fusion entre le SGAP et le SGR de la DTPN973.

* Composition et effectifs du service:

Le SGR compte 36 agents (administratifs, personnels techniques et CEA).
La composition du service est amenée à évoluer avec la montée en charge de la nouvelle division RH issue de la fusion SGAP/SGR.

* Liaisons hiérarchiques:

la cheffe du bureau RH, le chef du SGR,le DTPN et son adjoint.

* Liaisons fonctionnelles:

Secrétariats (BOE/COE) de filières de la DTPN (STPAF, STRF, STPJ, EM, SRT, STSP, autres services du SGR)
SGAP de la Guyane
DRHFS: Bureau des commissaires, BOP, BGGP, BPTS, etc