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Lps Paris - Dari - Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Service Public
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP: 2
Vos activités principales
- Informer et conseiller les agents dans son domaine de compétence
- Traiter l'ensemble des opérations propres à la gestion de la carrière et de la position des agents
- Renseigner les applications informatiques de gestion du personnel (Dialogue 2, GESTT)
- Assurer la mise à jour des différents états et statistiques demandés
- Assure la fonction d'Autorité d'Enregistrement Local (AEL) relative à la commande de cartes professionnelles
- Effectuer des opérations de saisie liées au recrutement (applications MOB-MI et démarches simplifiées)
Vos activités complémentaires
Suppléer le gestionnaire de formation lors de son absence (diffusion des offres de stage, transmission des convocations, alimentation des tableaux de suivi
Composition et effectifs du service
Le Laboratoire de Police Scientifique de Paris comprend 1 agents.
La Division de l'Administration des Ressources et de l'Immobilier (DARI) est composée de 11 personnels scientifiques, administratifs et techniques:
- 1 ingénieur principal chef de division + 1 attaché cheffe adjointe de division
- la section ressources humaines, formation et secrétariat: 1 secrétaire administratif et 3 adjoints administratifs
- la section budget, logistique et immobilier: 2 secrétaires administratifs + 1 adjoint administratif + 2 adjoints techniques et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section
Chef de division
Directrice du laboratoire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Divisions du LPS, direction du SNPS, 4 autres laboratoires du SNPS, SGAMI IDF, services de formation.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Connaitre la gestion des ressources humaines
niveau pratique requis
Compétences en informatique-bureautique
niveau pratique requis
Assurance Qualité
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur
niveau pratique requis
Être réactif
niveau pratique requis
Vos perspectives:
- Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
- Évolution de fonction possible au sein du service
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : MINT_BA075ACC-102651
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