Chef de Projet MOA SIRH de H/F
Service Public
- Montreuil - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'une démarche AGILE, le(a) chef(fe) de projet système d'information ressources humaines exerce ses fonctions au sein de la mission MOA SIRH de la direction de l'encadrement en lien avec les bureaux de gestion concernés et les pôles techniques de développement répartis sur tout le territoire national.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable, le ou la chef ( fe) de projet MOA a pour mission
l'assistance à maitrise d'ouvrage
· accompagner et conseiller les métiers dans l'expression de leurs besoins;
· rédiger les cahiers des charges et autres documents permettant la conception ou l'adaptation des outils
· assurer une veille des évolutions sur les domaines fonctionnels confié;
· construire les requêtes de gestion dans le décisionnel
· contribuer à la conduite du changement, à la formation des utilisateurs et au déploiement des nouveaux outils.
la conduite de projet:
· organiser et planifier la réalisation des projets;
· être le garant de l'engagement du service ( livrables, qualités, délais) auprès des métiers du projet et rendre compte régulièrement de l'avancement;
· assurer les recettes fonctionnelles;
· assurer le suivi des demandes d'évolution et de correction d'anomalies;
· participer aux phases de recette/ démonstration applicative de la gestion individuelle et collective;
· participer à la formation des utilisateurs;
· veiller au respect des règles et procédure de gestion indispensable au maintien en condition opérationnelle de l'application
Les missions conduiront le titulaire du poste à être en relation avec les différentes équipes de SEMSIRH basées soit à Paris, soit dans les services déconcentrés. Des déplacements sont à prévoir sur site auprès des pôles de développements rattachés en services déconcentrés et beaucoup de travail en visio conférence.
Une expérience affirmée dans le domaine des SIRH et une bonne connaissance des règles de gestion RH constitue un atout pour ce poste.
Une connaissance de l'outil Business objet est une compétence clé recherchée pour le poste.
CONNAISSANCES :
- Connaissance approfondie d'un système d'information.
- Une connaissance technique des données et des référentiels métiers associés à SIRHEN serait un plus
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données, et des langages de requête (maîtrise de l'outil Business Object - formation possible).
- Notions de base sur les technologies des systèmes d'exploitation et des réseaux.
- Connaissance en matière de gestion des ressources humaines appréciées.
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
- Sens de l'initiative, des priorités, de l'organisation et de la planification.
- Capacité à planifier et à coordonner des opérations.
- Capacité de rédaction de notes et de documentation pour les utilisateurs.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
- Capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires internes et externes.
- Rigueur et sens relationnel.
La mission maitrise d'ouvrage de la direction de l'encadrement travaille en étroite collaboration avec le service de modernisation des systèmes d'information ressources humaines (SEMSIRH) rattaché au secrétariat général pour la migration de ces populations vers un nouveau SIRH ( RenoirH) et le déploiement d'une solution de GRH qualitative ( formation, évaluation, gestion des compétences et recrutement- Virtuo).
Les activités de la MOA SIRH s'inscrivent dans la trajectoire de modernisation des systèmes d'information pilotée par le SEMSIRH.
La mission accompagne la direction de l'encadrement dans la mise en place des réformes statuaires et réglementaires des personnels d'encadrement et d'encadrement supérieur.
Elle contribue à la rédaction des cahiers des charges des demandes d'évolution et de la mise en place de nouvel outil, assure le suivi des recettes et planning jusqu'à la livraison.
Elle assure la maintenance en condition opérationnelle des outils déployés au sein de la direction de l'encadrement.
La mission accompagne les sous directions du service de l'encadrement lors de la mise en oeuvre dans le système d'information, d'évolutions pouvant modifier le processus de gestion (classe virtuelle etc)
La mission aide à la production des requêtes permettant la fiabilisation des bases de gestion.
Elle est en appuie et en conseil des services de la direction de l'encadrement tout au long des processus collectifs dématérialisés qui se déroulent sur une année scolaire.
La carte
1 Place Jean Jaurès
93100 Montreuil
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-1959683
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