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Derichebourg Multiservices emploi
Derichebourg Multiservices recrutement

Gestionnaire SIRH MOA H/F Derichebourg Multiservices

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

- Faire l'interface entre les experts RH & PAIE et l'équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
- Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
- Participer aux projets d'intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

- Comprendre les besoins d'évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
- Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l'équipe MOE SIRH,
- Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
- Administrer la confidentialité et maintenir l'organigramme,
- Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
- Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d'incident,
- Participer activement à la gestion de projet.

Formation :
- Bac +5

Expérience :
- Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d'expérience sur HR ACCESS,
- Expérience sur un ou plusieurs projets d'intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :
- Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS - confirmé,
- Suite MS Office - confirmé,
- Connaissance des processus RH et organisationnels - Confirmé,
- Maintenance d'une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- Confirmé,
- Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - Débutant,
- Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS -confirmé,
- Formalisation des besoins et rédaction de CdC - Confirmé,
- Reporting - Confirmé.

Savoirs-être :
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
- Facultés d'analyse, rigueur et rationalité,
- Formalisation, communication et sens du relationnel.

  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant
  • Intrapreneuriat et autonomie
  • Opportunités de carrière et mobilité
  • Parcours de formation continue
  • Véhicule (selon le poste et la filiale)
  • CET et avantages CSE (selon le poste et la filiale)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique ou visioconférence

  • 2nd entretien technique (si applicable)

  • Décision de recrutement

  • Intégration et formation à nos métiers

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Publiée le 01/11/2025 - Réf : 2025/40762-2274895

Gestionnaire SIRH MOA H/F

Derichebourg Multiservices
  • Courbevoie - 92
  • CDI
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 2025/40762-2274895

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