Garde d'Enfants +3Ans à Ingré H/F O2
- Ingré - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde d'enfants du lundi, mardi, jeudi de 16h20 à 18h et le vendredi de 16h20 à 17h30, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2.
Nous recherchons dans le secteur d'Ingré, des personnes véhiculé(e)s.
Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance...)
- un contrat CDI pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité;
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- une rémunération brute horaire selon profil
- des titres restaurants;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
10 Rue de Muids
45140 Ingré
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : LLPMLYLCDMZPDB014
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