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Commercial Terrain H/F Apave

Marseille - 13
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave Exploitation recherche un(e) Commercial(e) Terrain en CDI !

Au sein de l'agence Essais & Mesures Sud Ouest avec un rattachement à l'agence de Marseille (16ème), vous rejoignez une équipe dynamique et dans une belle cohésion.
L'équipe commerciale assure un rôle majeur : permettre le développement commercial des prestations techniques effectuées par nos collaborateurs à destination de nos clients.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Vous gérez vos activités commerciales, RDV, comptes rendus, offres, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc...
- Développer votre portefeuille et contribuer au plan de prospection commerciale (segmenter et cibler la clientèle en fonction de la stratégie du groupe et de la région) pour les prestations de services techniques spécialisés en Essais et Mesures de tout type.
- Contribuer au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux et nationaux.
- Vous travaillez en collaboration avec les services techniques, commerciaux, agence territorial (multi métiers).
- Vous pourrez aussi mener des actions commerciales ponctuelles sur un produit, une cible et sur des contrats nationaux
- Vous reportez de vos actions, succès, difficultés auprès de votre manager.

Le poste nécessite des déplacements sur le département (13).

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
- De formation Bac +3/5 dans le domaine commercial avec un fort goût pour le challenge.
- Vous possédez une expérience confirmée dans la relation technico-commerciale.
- La maîtrise des métiers de prélèvements dans l'environnement et ou la protection des travailleurs serait un plus.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser
- Une culture du résultat et de la performance
- Une forte appétence pour la prospection et la négociation
- Rigueur, méthode et autonomie
- Une formation supérieure dans le domaine technique (HSE, mesures physiques) serait un plus.
- Permis B indispensable - Déplacements à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion
- Bénéficier des avantages : 13ème mois (fixe + variable), tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, voiture
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : ordinateur + téléphone portable.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et
RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-IP1

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !