Téléconseiller H/F Sergic
- Roubaix - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Sergic recherche un Téléconseiller h/f pour rejoindre son équipe Call Center basée à Roubaix (59).
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet à compter du 5 janvier 2026.
Rattaché à la Responsable du Call Center, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge les missions suivantes :
- Prendre en charge les appels téléphoniques et les mails des clients, des prospects, des partenaires de l'entreprise et des fournisseurs,
- Répondre aux demandes d'informations et assurer le suivi de la clientèle,
- Informer les clients sur les offres promotionnelles en cours,
- Assurer les transferts auprès des différents interlocuteurs en interne,
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant et sortant de l'ensemble des services du back office,
- Gérer les commandes de fournitures en appliquant les procédures Groupe.
Titulaire d'un BTS de type PI, NDRC, MUC ou un DUT en Techniques de Commercialisation, vous possédez une première expérience dans la relation client et/ou dans la prospection téléphonique.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Pack Office et Outlook).
La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est indispensable pour le poste.
Vos atouts
- Dynamique et méthodique
- Esprit d'équipe pour un travail collaboratif
- Empathique et à l'écoute, vous placer la satisfaction de vos clients au coeur de vos priorités
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération et avantages
Fixe 21K€ à 22K€, 6 semaines de congés payés/an, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des candidatures par le service RH
-
Entretiens avec le manager
-
Intégration et formation
-
Sergic en images
La carte
177 Rue Edouard Vaillant
59100 Roubaix
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : inrecruitingfr_127584
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