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Assistant Comptable - Alternance Septembre 2026 - Brest H/F In Extenso

Brest - 29
Alternance
24 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2025 et pour la quatrième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work !

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois au sein de notre agence de Brest ? Nos équipes en comptabilité recrutent !

Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes :

- Saisie comptable,
- Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,
- Etablissement des déclarations fiscales,
- Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes,
- Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,
- Suivi réactif des demandes clients,
- Rédaction des comptes-rendus de vos travaux.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (BTS, BUT, DCG, Licence,) et vous allez intégrer une formation en alternance de type Bac +3 à Bac +5.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Rejoignez-nous !

Vous aurez ainsi la possibilité de continuer à vousformer, d'assumer de nouvelles responsabilités et d'évoluer au sein de notre groupe.

Rejoindre In Extenso c'est aussi bénéficier :

- d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,
- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
- d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,
- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- de la carte tickets restaurant,
- de RTT,
- de la participation et de l'intéressement,
- de chèques vacances,
- des avantages du CSE et de nos plateformes partenaire OBIZ.

Venez construire le futur avec nous et devenez Créateur d'Avenir ! Alternance à pourvoir pour septembre 2026.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager