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ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Product Owner H/F Geser Best

Champagne-au-Mont-d'Or - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

GESER BEST recrute pour un de ses projets IT sur Lyon, un.e Product Owner confirmé.e.

Vous intervenez sur des projets à fort enjeu numérique.

Au sein d'équipes pluridisciplinaires où votre sens de la coordination et votre rigueur font la différence. Vous êtes le point de contact entre les utilisateurs, les experts techniques et le Product Owner référent.

Votre quotidien alterne entre échanges avec les demandeurs, planification des étapes clés et suivi précis de l'avancement. Vous structurez les besoins, transformez les attentes en priorités opérationnelles et veillez à la cohérence d'ensemble des livrables.

Mission

- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des demandeurs projets
- Prioriser les demandes avec le PO référent et les experts techniques
- Planifier et coordonner les différentes étapes du projet
- Animer les ateliers de travail et rédiger les comptes rendus
- Suivre l'avancement et garantir le respect des jalons définis
- Rédiger les récits utilisateurs et participer aux cérémonies agiles
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours digitaux et des processus internes

De formation en gestion de projet informatique. Vous appréciez les environnements structurés et Agile. Votre sens de l'organisation et votre précision sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Product Owner et avez géré des projets digitaux

Compétences et qualités attendues :

- Expérience confirmée en gestion de projets digitaux ou en tant que Product Owner
- Maîtrise des méthodes agiles (certification SCRUM, PSPO1) et de leurs rituels
- Capacité à formaliser clairement les besoins fonctionnels et techniques
- Excellente communication orale et écrite, adaptée à des interlocuteurs variés
- Aisance dans la coordination d'équipes transverses et la gestion de planning
- Esprit d'analyse et capacité à prioriser dans un contexte exigeant

Une connaissance des parcours digitaux et une appétence pour l'amélioration continue seront particulièrement valorisées.

Nos avantages
- Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide
- Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue.