Responsable Paie Europe H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client à dimension internationale un(e) Responsable Paie Europe (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois prolongeable pour une longue durée.

En qualité de Payroll Manager, vous prenez en charge un volume de 111 salariés, sur le périmètre France (= 78) et International (Belgique, Suisse, Pays-Bas, Espagne, Italie, Allemagne = 33).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Préparer tous les éléments variables liés au processus de paie en Europe
- Être responsable de la collecte et de la transmission des données d'entrée de paie, en collaboration avec le prestataire de services de paie externalisé
- Veiller à ce que toutes les déclarations fiscales et sociales, ainsi que les paiements aux organismes de sécurité sociale et de retraite, soient effectués
- En particulier pour la paie en France, gérer toutes les déclarations sociales et la réconciliation des données pour la sécurité sociale, l'impôt, la retraite et l'invalidité
- Répondre à toutes les questions des employés concernant la paie
- Collaborer avec d'autres départements tels que la Finance et les équipes RH sur les problèmes de rémunération et d'avantages
- Aider le responsable du personnel en Europe pour les rapports RH
- Fournir un soutien administratif général selon les besoins pour des domaines tels que les nouveaux arrivants, les changements internes, les départs, les avantages sociaux, les demandes de visa, etc., en collaboration avec le support RH.

Logiciel : Papaya (non exigé).

Doté(e) d'une première expérience significative en paie d'au moins 5 ans, idéalement au sein d'une entreprise internationale, vous disposez d'un niveau d'anglais courant.

Statut : Cadre - forfait jour.

Rémunération : 45/55€ sur 12 mois.

Télétravail possible.

Prise de poste : Début janvier 2026.

Localisation : Paris 8e - Arrêt Ternes : ligne 2.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.