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AFPA emploi
AFPA recrutement

Commercial H/F AFPA

  • Nevers - 58
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez le sens de la relation client et souhaitez intégrer une équipe dynamique, soudée et structurée ? Rejoignez l'équipe Régionale du Développement en tant que Commercial BtoB (H/F) pour le territoire de la Nièvre.

CDD du 05/01 au 31/12/2026.
Poste basé à Nevers

Vos missions :
- Contribuer à la veille concurrentielle et tarifaire : Recueillir, traiter et transmettre les informations internes et externes.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : Sur votre territoire, commercialisez nos produits normés ou spécifiques.
- Gérer les affaires courantes : Facturation, règlement, et suivi client.
- Répondre aux appels d'offres : Participer activement à la réponse et au suivi.
- Suivre et évaluer les actions commerciales : Assurer le reporting et l'analyse des résultats.
- Définir et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales : Valoriser et suivre les actions mises en place.
- Analyser l'environnement et détecter les besoins des clients : Prospecter et développer votre portefeuille clients.

Profil recherché :
Vous avez une formation commerciale Bac +3/4 et au moins 3 ans d'expérience dans le commerce, notamment dans la vente de services, ou plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de la formation.

Les avantages de l'Afpa :
- Convivialité, autonomie, flexibilité et esprit d'équipe
- Horaires de journée aménageables
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
- Accord télétravail
- Fermeture d'une semaine pour les fêtes de Noël
- Avantages du Comité Social Économique
L'Afpa s'engage activement pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et promeut la diversité et la mixité dans ses emplois.

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

35000 à 35790 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 20/11/2025 - Réf : EXT-ref-17307-2332158

Commercial H/F

AFPA
  • Nevers - 58
  • CDD
Publiée le 20/11/2025 - Réf : EXT-ref-17307-2332158

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