Garde d'Enfants à Draveil H/F O2
- Draveil - 91
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions?
Pour le secteur de DRAVEIL nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F
Il s'agira de s'occuper de trois enfants de 6 ans, 3 ans et d'un jeune enfant de 6 mois .
Besoins : lundi, mardi, jeudi et vendredi + vacances scolaires de 7h15 à 8h45
Permis B véhiculé souhaité afin de pouvoir effectuer les trajets.
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents ...), vous serez également le soutient des parents pour le réveil, habillage, petit déjeuner, toilette et amener les enfants à l'école/crèche sur Draveil (à 10 minutes en voiture).
Vous êtes ponctuel, organisé, bienveillant et veiller à la sécurité des enfants, vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Possibilité de compléter votre planning avec d'autres prestations chez nos clients pour de la garde d'enfant ou de l'entretien de domicile.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Diplôme ou expérience d'1 an auprès de jeunes enfant exigées
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12 euros;
- une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
256 Boulevard Henri Barbusse
91210 Draveil
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : APVVXZQCVOWEWV407
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