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FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Ingénieur Réseaux Aruba Clearpass H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Rejoignez NXO France, en tant qu'Ingénieur réseaux Aruba ClearPass et participez à des projets réseau et sécurité ambitieux dans un environnement dynamique et innovant, où votre expertise technique sera pleinement valorisée.
Vous contribuerez au déploiement et à l'intégration de solutions sécurisées, tout en travaillant avec une équipe d'experts passionnés et en bénéficiant d'un environnement stimulant pour développer vos compétences.
Vous aurez pour principales missions :
- Déployer et configurer les solutions Aruba ClearPass, en intégration avec les infrastructures existantes
- Participer à la migration et à l'évolution des solutions réseaux
- Intervenir sur le support occasionnel des solutions déployées, pour garantir la continuité et la performance
- Analyser et résoudre les incidents liés aux solutions ClearPass
- Conseiller et accompagner les clients sur l'optimisation de l'usage des solutions
- Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques et remonter les documentations techniques
- Participer à la coordination des projets, à la planification des actions et au respect des engagements contractuels

Diplômé(e) d'un Bac +5 en réseaux et sécurité, vous disposez d'une expérience significative et confirmée sur Aruba ClearPass, couvrant le déploiement, l'intégration et le support de cette solution. Rigoureux(se) et appliqué(e), vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe, capable de collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement projet.

Compétences et/ou connaissances techniques :

- Expertise réseau, avec une maîtrise d'Aruba ClearPass.
- Connaissance des environnements multi-constructeurs (Cisco, Juniper) est un atout.
- Des certifications seraient appréciées.
- La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié pour ce poste.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.


LES + DE NXO

- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Voiture de fonction
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
  • nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
  • Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

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Publiée le 21/12/2025 - Réf : NXOFRANCE-2025-469

Ingénieur Réseaux Aruba Clearpass H/F

FAYAT ENERGIES SERVICES
  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
Publiée le 21/12/2025 - Réf : NXOFRANCE-2025-469

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