Chef de Projet Réseaux Sociaux & Influence H/F Havea

Contexte ?

Pour accompagner sa croissance, Havea lance son pôle D2C.
Jusqu'ici présentes essentiellement en pharmacie, plusieurs marques ambitieuses du groupe prennent, pour la première fois, vie en version digitale. Pour les accompagner, nous construisons une équipe D2C dédiée et recherchons des talents entrepreneurs, passionnés par l'écosystème digital et motivés à contribuer au lancement et au développement de ces marques.

Vous évoluerez dans un contexte stimulant, où beaucoup reste à construire, avec des ambitions fortes en matière d'image et de croissance.

Si vous aimez les belles aventures et que vous souhaitez bâtir avec nous, alors on attend votre candidature avec impatience !

Marques : Impulse, Biocyte, Densmore et d'autres ...

En quoi consiste le rôle ?

Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous pilotez la stratégie Social Media et Influence des marques de votre pôle et participez à la création et à la mise en oeuvre des actions de communication.

1. Réseaux Sociaux

- Définition hebdomadaire du planning de publications (Instagram, TikTok, Pinterest).
- Production des contenus : tournage, shooting, montage vidéo.
- Programmation, publication, modération et analyse des performances.
- Veille tendances et proposition de nouveaux concepts créatifs.

2. Influence

- Identification des créateurs/créatrices pertinents.
- Négociation, briefs, validation des contenus et suivi des livrables.
- Gestion des relations influenceurs de A à Z.
- Analyse des performances des collaborations.

3. Gestion de Projet

- Participation à la conception d'opérations de communication.
- Gestion de projets variés pour valoriser les marques du pôle.

4. Contenus & Création

- Identification des besoins en contenus.
- Création et tournage de vidéos/visuels conformes à la direction artistique.

Pourquoi rejoindre Havea ?

- Rejoindre une aventure porteuse de sens : oeuvrer pour une santé plus naturelle, durable et accessible.
- Avoir un impact stratégique sur la transformation digitale d'un groupe leader.
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant.
- Faire partie d'une équipe agile, exigeante et ambitieuse, avec de fortes perspectives de développement.

Nous adorerions travailler avec vous si...

- Vous possédez une excellente culture social media et maîtrisez les codes, formats, algorithmes et tendances.
- Vous disposez de compétences créatives opérationnelles : tournage, montage, création de contenus (maîtrise de Canva & autres logiciels de montage requise).
- Vous connaissez très bien l'écosystème de l'influence, les créatrices IG/TikTok et les pratiques du secteur.
- Vous avez une aisance relationnelle : création de liens, négociation, gestion de collaborations.
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et savez gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous avez une excellente expression écrite et un sens aigu du détail.

Avantages

- Package de rémunération compétitif
- Participation aux bénéfices à l'échelle de l'entreprise.
- Accès à une cafétéria subventionnée.
- 4 jours de télétravail par mois
- Prise en charge à 50 % du titre de transport ou prime de mobilité durable.
- Bureaux situés en plein coeur de Paris, avec rooftop.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.