Les missions du poste
SATELEC recherche un(e) dessinateur projeteur expérimenté(e) pour le développement de l'activité Bâtiment Tertiaire principalement en région Hauts de France sur Grande Synthe (Dunkerque 59).
Vous serez en charge des études de conception de d'exécution à partir du cahier des charges du projet et des réglementations en vigueur jusqu'à la mise en service en respectant le budget d'études initial.
Vos Missions :- Conçoit les plans et schémas aussi bien en courant fort et courant faible- Calcule les câbles et protections- Participe aux études de synthèse- Propose des solutions économiques rationnelles dont il peut justifier l'aspect technique- Planifie la charge de travail- Applique les normes et met en oeuvre le processus qualité- Peut être amené à participer à la réception et à l'intégration sur site- Être un lien entre le responsable d'affaires, le chantier, le bureau d'études, le client et l'organisme de contrôle
Domaine d'activités :- Travaux neufs, rénovations- Installations électriques- Electricité CFO : domaine HT / BT- Electricité CFA : détection incendie, contrôle d'accès, intrusion, SSI, ....
Le profil recherché
Formation : Bac +2 type BTS / Ingénieur spécialisé en Electricité
Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'études exécution dans des activités similaires
Permis B exigé
Qualités requises :
Parfaite maitrise des logiciels Autocad, Caneco, Dialux et de bonnes connaissances de REVIT (BIM)
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 23/05/2026 - Réf : SAT.Dess.ProjTertiaire.Dunkerque.2025
