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Responsable de Secteur Nettoyage H/F DECA PROPRETÉ

Cormontreuil - 51
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, où les projets et l'innovation ont leur place ? Vous êtes au bon endroit ! Respect et confiance sont nos valeurs, vous les partagez ? Super !

Nous recrutons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) en CDI à temps plein, sur le secteur de Cormontreuil et du département de la Marne (51).

Ce poste est à pourvoir à compter de début 2026.

Rattaché(e) à Chantal, notre Directrice d'agences, vos missions sont les suivantes : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloter votre secteur dans sa gestion financière, humaine, et commerciale.

A ce titre, vous :

- Organisez et optimisez les moyens humains (distribution des tâches) et les moyens techniques (matériels et consommables) à approvisionner sur site ;
- Recrutez, formez et managez le personnel ;
- Veillez à l'application du cahier des charges imposé par vos clients en effectuant des contrôles qualité réguliers, et apportez des solutions aux réclamations qui sont faites ;
- Assurez un suivi relationnel et commercial régulier avec vos clients ;
- Proposez et élaborez des travaux supplémentaires ;
- Assurez la rentabilité de vos sites.

Vous êtes :

- Organisé/e
- Autonome, rigoureux/se, force de propositions
- Disponible et à l'écoute
- Doté/e d'un fort esprit de service client

Votre profil :

- Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire en univers B to B (de préférence dans le service aux professionnels)
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management direct et en animation d'équipe
- Vous avez un sens aigu de la satisfaction client
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (et notamment le pack Microsoft office)
- Vous avez une bonne expression écrite et orale
- Vous savez exploiter des chiffres
- Vous avez des connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel

Votre package :

- Une rémunération fixe brute annuelle
- Une rémunération variable brute sur objectifs (satisfaction client, vente de travaux exceptionnels, résultats...)
- Une tablette PC
- Un téléphone mobile
- Une voiture de service et carte essence

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV !

Adaptabilité du temps et des horaires de travail
Prime conventionnelle annuelle
Moments de convivialité au sein des équipes
Télétravail occasionnel
Projets d'innovation constante

Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté/e pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si le feeling est là, vous aurez l'occasion de rencontrer Chantal pour un second échange en physique à l'agence. Si ça matche toujours, un test écrit vous permettra de valoriser vos compétences et pour clôturer le processus, vous serez reçu/e par Xavier, notre Directeur Général Opérationnel.