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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial B to B - IT & Télécoms H/F L'Heureux Talent
- Vienne - 38
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Léa recrute un Commercial B to B - IT & Télécoms H/F en CDI
1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail
Mon partenaire est une entreprise informatique en croissance. Il s'agit là d'une création de poste.
2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités
- Identifier de nouveaux clients (principalement PME locales) et élargir le portefeuille existant.
- Analyser les besoins informatiques des entreprises et proposer des solutions adaptées (infogérance, sécurité, téléphonie, sauvegarde).
- Etablir devis et propositions commerciales, négocier les conditions et conclure les contrats.
- Entretenir la relation, assurer le suivi après-vente et proposer des services complémentaires.
- Transmettre les besoins clients, suivre les projets et garantir la qualité des prestations.
- Suivre les évolutions technologiques, surveiller la concurrence et rendre compte de l'activité commerciale (CA, objectifs, KPI).
3/Votre future équipe
- Création de poste
- Le chef des ventes : votre futur N+1
4/A connaître avant de se décider à postuler
- A pourvoir pour janvier 2026
- Poste en temps plein 35h/semaine - horaires de journée
- Voiture de fonction 5 places + carte péage
- Carte affaires (à définir)
- Tickets restaurant
- Salaire de 2000/3000 euros en fixe
- Package attractif : fixe entre 24K€ et 40K€ brut annuel (selon expérience) + variable (s'appuyant sur le plan de commissionnement)
Et si c'était vous L'Heureux Talent ?
- Capacité à créer du lien, écouter et comprendre les besoins des clients.
- Goût pour la prospection et la négociation
- Curiosité et envie d'apprendre sur l'infogérance, la sécurité et les solutions IT (formation interne assurée).
- Aptitude à proposer des solutions adaptées aux problématiques des clients
- Organisation et autonomie :
- Esprit d'équipe et adaptabilité
Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?
Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Léa
Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Léa (facultatif)
Etape 3 : Entretien client / candidat
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.
Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.
Vous identifierez divers secteurs d'activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).
L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.
Notre force
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !
Notre devise
" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».
Notre équipe
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur les spécialistes du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant), 3 recruteuses (Lou-Anna, Léa-Marie, Marion) & 2 alternants (Noham, Carla)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 84kgqjif0icti
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Commercial B to B - IT & Télécoms H/F
Super recruteur
- Vienne - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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