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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable Service Petite Enfance H/F Croix-Rouge française

  • Talant - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, et en complémentarité avec un chef de Service Éducatif, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la parentalité et la petite enfance.Vous assurez la gestion de la crèche interne (espace multi accueil) : management des professionnels, élaboration des plannings, attribution et gestion des places, suivi des séjours, participation à l'accompagnement des parents.Vous assurez également la fonction de 'référent santé', vos connaissances et compétences font foi auprès des équipes en termes de santé tant des adultes que des enfants en bas âge. Vous mettez en place des protocoles, des partenariats, des formations dans ce champ.Vous aurez en charge de :- manager une équipe pluriprofessionnelle (Auxiliaires de Puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants, Maîtresse de maison, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, ...) intervenant dans le champ de la petite enfance et la parentalité- participer à la définition du projet de l'établissement et sa mise en oeuvre- participer à la définition du projet de service de l'espace multi accueil et sa mise en oeuvre, ainsi que son évaluation- garantir la connaissance, et l'application des normes d'hygiène et de sécurité des locaux de la crèche- participer à la politique RH en termes de recrutement et d'évaluation- animer des réunions cliniques, fonctionnelles, techniques- veiller au bien être général de l'enfant et à la mise en place des bonnes pratiques professionnelles en matière de petite enfance- développer et porter une démarche de bientraitance à tous les niveaux de la structure - évaluer les besoins et coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité- organiser et gérer les activités de la crèche- garantir et assurer le suivi médical des enfants accueillis en lien avec le pédiatre et les partenaires extérieurs.Vous assurez des astreintes rémunérées impliquant de possibles déplacements (nuits, week end).

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puéricultrice, ou d'Infirmier(e) justifiant d'une expérience significative en petite enfance.Une expérience (5 ans) est requise.Une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en crèche sera un plus. Votre rigueur, votre posture managériale affirmée et bienveillante, votre capacité à développer et promouvoir un projet seront vos atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Notre engagement : le Centre Parental de Talant regroupe des hommes et des femmes soudées : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants, conseillé(ère) en économie sociale et familiale, auxiliaires de puériculture, psychologue, responsables de services, employé(e)s administratif(ives)s, agents de services, ouvrier des moyens généraux...En nous rejoignant, vous adhérez au projet d'établissement qui fait de la parentalité le thème central des préoccupations de notre accompagnement.

Date de prise de poste souhaitée
1er janvier 2026
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

35 Boulevard de Chèvre Morte

21240 Talant

Localiser le poste

Publiée le 20/11/2025 - Réf : CRF11480

Responsable Service Petite Enfance H/F

Croix-Rouge française
  • Talant - 21
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/11/2025 - Réf : CRF11480

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