Chargé de Parcours Professionnels - Cte Comm du Clermontais H/F

Structures de coopération territoriale

Le ou la chargé·e de parcours professionnels est rattaché·e hiérarchiquement à la responsable service.
Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public.

Le ou la chargé·e de parcours professionnels contribuera à mettre en oeuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire.
Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle.
Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en oeuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés
Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle adapté (coaching, bilan de compétences, formation qualifiante...) à la situation rencontrée.
Il ou elle participe au travail en transversalité au sein du pôle RH concernant la mise en oeuvre du dispositif de reclassement,
Il ou elle conseille et accompagne les personnels dans leurs projets et parcours professionnels

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