Agent d'Entretien Polyvalent - Secteur Hospitalier H/F

Pôle Emploi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Electricité,Plomberie,Entretien des espaces verts,Menuiserie bois,Lecture de plans et de schémas,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Fonctionnement des installations énergétiques,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Techniques de pose des revêtements souples,Gestion des déchets,Assurer la maintenance préventive des installations,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...),Monter du mobilier,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Entretenir un espace vert,Contrôler la qualité des installations électriques,Alerter le service de maintenance,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Veiller au respect des normes de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des professionnels de la rééducation, de l'appareillage et des pédicures-podologues

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.