Gestionnaire Retraite Accident du Travail et Médaille - Fontenay-Sous-Bois H/F

Communes

Sous l'autorité du responsable de secteur, instruit les dossiers de retraite, recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l'autorité territoriale relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et gère les sessions de médaille du travail.

Activités
- Retraite
- Traitement et suivi des dossiers de retraite : étude des droits, simulation, constitution du dossier, liquidation
- Communication, information et accompagnement des agents sur leurs droits et leur dossier
- Suivi des courriers de la Caisse des Dépôts transmis via le PEP'S
- Gestion des rétablissements au régime général
- Régularisation de compte IRCANTEC dans le cadre d'un départ en retraite
- Traitement sur la plateforme « e-service » : gestion et correction des anomalies, gestion de la cohorte et QCIR
- Instruction des dossiers de capital décès et des pensions de réversion
- Accident du travail / Maladie professionnelle
- Gestion complète des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles : réception et accompagnement des agents dans leurs démarches, vérification des déclarations, suivi administratif et remise des feuilles de soins
- Suivi des contrôles médicaux de Relyens et traitement de l'avis d'expertise
- Etablissement de relations avec les compagnies d'assurances et les établissements impliqués dans le traitement des dossiers
- Médaille du travail
- Instruction des dossiers de médaille : centralisation des demandes, calcul des droits, traitement collectif sur le logiciel et saisine dématérialisée des demandes
- Missions transversales (Retraite, Accidents du travail, Médaille)
- Réalisation de tableaux de bord de gestion du personnel et leurs suivis
- Classement et archivage des documents et dossiers individuels des agents
- Conseiller les agents et les responsables sur les procédures

Compétences et qualités attendues
- Connaissances :
- Statut de la fonction publique territoriale
- Législation en matière de retraite, accident du travail, maladie professionnelle et médaille du travail
- Environnement territorial et partenaires institutionnels (CNRACL, IRCANTEC, CNAV...)
- Logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel) et logiciels RH (CIRIL, PEP'S).
- Savoir-faire :
- Rédiger des actes et courriers administratifs
- Hiérarchiser et traiter les demandes ou informations selon leur caractère prioritaire
- Savoir-être :
- Sens du service public
- Organisation, méthode et rigueur
- Qualité relationnelle et écoute
- Esprit d'équipe, disponibilité, adaptabilité et réactivité
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Aptitude à informer sa hiérarchie

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