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Technico-Commercial Agroéquipements - 22 - 29 H/F Synodevina
- Côtes-d'Armor - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technico-Commercial Agroéquipements H/F - 22/29.
Objectif du poste
Développer l'activité commerciale du groupe sur les départements 22 (Côtes d'Armor) et 29 (Finistère) en promouvant et vendant des produits innovants destinés à l'agriculture.
Missions principales
Promouvoir et vendre les gammes de produits (économies d'énergie, bien-être animal, confort des éleveurs).
Suivre, conseiller et fidéliser la clientèle.
Collaborer avec différents partenaires agricoles : concessionnaires, installateurs, groupements, laiteries, etc.
Déplacements
Zone d'intervention : 22 et 29 (Côtes d'Armor et Finistère).
Découchés occasionnels à prévoir.
Le domicile doit être situé sur l'un des deux départements.
Le profil recherché
Formation Bac +2/3 technico-commercial ou équivalent.
Première expérience réussie dans le commerce.
Qualités : curiosité, ténacité, dynamisme.
Compétences en communication, négociation et goût du challenge.
Intérêt marqué pour l'agriculture et conviction que l'innovation est essentielle.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Télétravail
Occasionnel
Mutuelle d'entreprise
Harmonie Mutuelle (prise en charge 60% de l'employeur sur la part isolé)
Autres
Une formation tout au long de votre intégration et de votre carrière
Une voiture de fonction, un téléphone portable ainsi qu'une tablette connectée
Un secteur de proximité (22/29) permettant un retour à domicile tous les jours
Des jours de repos
Une rémunération évolutive (fixe + variable déplafonné)
Une mutuelle groupe attractive
Une plateforme de réductions tarifaires
Fixe de 1600 brut + variable déplafonnée (avance sur rémunération variable avec une garantie de rémunération les premiers mois).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 19/02/2026 - Réf : 3648891/26439248 TA2/22C
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Technico-Commercial Agroéquipements - 22 - 29 H/F
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