Gestionnaire des Ressources Humaines H/F UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Connaissance, savoir :

- Connaître les textes législatifs et réglementaires dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement ceux relatifs agents contractuels ainsi qu'aux doctorants.
- Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de ressources humaines.
- Connaître le fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur, et notamment les facultés de médecine au sein des universités
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative

Savoir-faire :

- Savoir appliquer les dispositions réglementaires
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir utiliser un ou plusieurs logiciels spécifiques du domaine : paie - bases de données, ainsi que les logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableur)
- Savoir travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes ou externes
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition

Savoir-être :

- Confidentialité et discrétion
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens relationnel

Missions du service et positionnement de l'agent·e:

Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignant·es-titulaires et contractuel·les, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorant·es, 103 contractuel·les réparti·es au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargé·es d'enseignements vacataires.

Le/la gestionnaire RH assure sous la responsabilité de la responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 9 personnes, la gestion administrative et financière des agents BIATSS de la faculté de Médecine.